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淺談職場(chǎng)人(rén)士學習之道(dào)

文章出處:HRoot 人(rén)氣: 發表時(shí)間(jiān):2016-09-09 11:28:27

 

在這變化莫測,急速發展的高(gāo)科技(jì)時(shí)代,人(rén)們為(wèi)了優勝而不被劣汰,在忙碌的工作(zuò)之餘,繼續充電(diàn)學習。而在信息量爆炸,被多(duō)元文化浸淫的現代社會(huì),各類的在職培訓、MBA、EMBA、碩士博士研習班、私董會(huì)…讓人(rén)眼花(huā)缭亂,前兩年MBA大(dà)行(xíng)其道(dào),這兩年又流行(xíng)起私董會(huì), 學習的內(nèi)容,方式上(shàng)更是莫衷一是,對于已經犧牲私人(rén)時(shí)間(jiān),花(huā)費了不菲學費繼續打拼學習的職場(chǎng)人(rén)員而言,越來(lái)越覺得(de)焦躁不安。


作(zuò)為(wèi)多(duō)年人(rén)才招聘顧問,每天工作(zuò)的大(dà)量時(shí)間(jiān)幾乎都花(huā)在與職場(chǎng)專業人(rén)士的交流和(hé)探討(tǎo)中,有(yǒu)意思的是,對于學習與自我提升,發現一些(xiē)職場(chǎng)專業人(rén)士的共同困惑,以下幾點建議想與大(dà)家(jiā)交流探討(tǎo):

普遍問題一: 如何對學習進行(xíng)高(gāo)性價比的投資?

解決方案 : 明(míng)确樹(shù)立以終為(wèi)始的學習的目标


 

要克服從衆心理(lǐ)和(hé)所謂高(gāo)文憑帶來(lái)的誘惑,避免自己随波逐流地挑選一些(xiē)所謂的大(dà)熱門(mén)的學習方式,如MBA、國外知名學校(xiào)的熱門(mén)專業後,不知真正為(wèi)何而學。其實,在挑選為(wèi)自己長期職業發展增值的學習目标時(shí),最重要的是先要明(míng)确自己長期的,最終的職業目标是什麽,在達到此目标過程中,你(nǐ)最缺乏的,最需要去充電(diàn)的是什麽? 以此去選擇合适的學習目标方為(wèi)上(shàng)策。 


當然,了解自己的潛能和(hé)優勢并非易事,更有(yǒu)的時(shí)候, what you want和(hé)what you need之間(jiān)很(hěn)可(kě)能是天壤之别,當你(nǐ)迷茫,左顧右盼之時(shí),不妨和(hé)長期公事的領導,同事聊聊,做(zuò)一個(gè)360度的問卷,更專業精确一些(xiē)的,可(kě)以利用一些(xiē)權威科學的能力模型評估工具,性格測試等等全方位客觀的了解自己的優勢劣勢, 再做(zuò)抉擇不遲。

普遍問題二: 工作(zuò)已占去生(shēng)活很(hěn)大(dà)比重,在有(yǒu)限的私人(rén)時(shí)間(jiān)內(nèi),兼顧自己興趣和(hé)專業的學習?

解決方案: 專業學習與自我成長的融會(huì)貫通(tōng),潛移默化培養自己優秀的學習習慣


 

“學習”兩字在中國與 “考試” 、“文憑” 、“證書(shū)”直接挂鈎甚至等同已然是中國人(rén)自有(yǒu)科舉制(zhì)度以來(lái)的集體(tǐ)潛意識。所以任何的學習都隻重文憑的含金量,是否有(yǒu)利于找工作(zuò)和(hé)升職加薪也是自然而然無可(kě)非議。然而,在各種候選人(rén)的面試中甚至朋友(yǒu)的閑聊中,我還(hái)是會(huì)聽(tīng)到很(hěn)多(duō)也許是經過內(nèi)省的略帶矛盾和(hé)迷茫的聲音(yīn):“人(rén)生(shēng)苦短(duǎn),我真不知道(dào)我改把周末用來(lái)去讀個(gè)MBA還(hái)是陪陪孩子,彈彈鋼琴?”有(yǒu)時(shí)候私人(rén)的興趣還(hái)是專業導向的學習并不能二元對立地看,更多(duō)是一體(tǐ)兩面的,相互融合的


比如,有(yǒu)朋友(yǒu)和(hé)我說他從小(xiǎo)就愛(ài)吃(chī)皮蛋,這可(kě)以單純歸結于私人(rén)的興趣麽?也不盡然,因為(wèi)我們的味蕾很(hěn)大(dà)程度上(shàng)已經潛移默化地受了社會(huì)的影(yǐng)響,也就是說,若你(nǐ)從小(xiǎo)就生(shēng)長生(shēng)活在西方,舌尖沒有(yǒu)經過社會(huì)的影(yǐng)響和(hé)浸潤,自然就不會(huì)喜歡皮蛋這麽特别的食物,甚至會(huì)和(hé)某些(xiē)西方人(rén)一樣對其嗤之以鼻道(dào)“oh, my god! it’s ten thousand egg。” 所以,周末彈彈鋼琴,多(duō)和(hé)孩子溝通(tōng)玩耍也許是你(nǐ)的個(gè)人(rén)興趣和(hé)社會(huì)需要的融合,反之,如果你(nǐ)自己特别想去學習MBA,也未必如你(nǐ)所想的全都是為(wèi)了一些(xiē)功利化的需要,而是內(nèi)心深處對求知的渴求,而在這樣的狀态下學習效率可(kě)能更高(gāo)呢!


總之,要時(shí)刻反省,認識到學習的樂趣和(hé)收獲并非是通(tōng)過單一化的知識或者技(jì)能的提高(gāo)來(lái)獲得(de)的,漸漸意識并領悟如何從“學習”= “文憑”、“升職”、“加薪”等模式的桎梏中解脫出來(lái)。

普遍問題三: 在競争激烈的職場(chǎng)中,無論怎麽努力都無法走出焦慮的心境?

解決方案: 學習和(hé)自己內(nèi)心的情感交流,會(huì)逐漸幫助你(nǐ)擺脫焦慮心境。


 

西方有(yǒu)一句很(hěn)流行(xíng)的諺語“Life is a journey, not a destination”;席勒也說過 “不會(huì)遊戲的人(rén),不能算(suàn)完整的人(rén)”。在西方,對于孩子從小(xiǎo)的教育就是和(hé)玩耍結合在一起的,長大(dà)以後“學習”自然成為(wèi)人(rén)生(shēng)旅程中的一道(dào)亮麗(lì)的風景。無論通(tōng)勤途中,旅行(xíng)路上(shàng),或者隻是吃(chī)飯等位的空(kōng)暇片刻,你(nǐ)總能看到人(rén)們人(rén)手一本書(shū),心無旁骛地看着;而這樣的情境在我們國內(nèi)鮮少(shǎo)能看見這樣的場(chǎng)景,地鐵(tiě)裏不是玩手機的就是打哈欠或者匆匆在吃(chī)東西的,偶爾也會(huì)見到幾個(gè)神情凝重在背英語單詞的……


台灣知名的美學家(jiā)蔣勳先生(shēng)說過曾經有(yǒu)一個(gè)經營着數(shù)家(jiā)上(shàng)市公司的富豪,平時(shí)日理(lǐ)萬機,幾乎無暇陪伴孩子,卻在物質和(hé)所謂的教育上(shàng)不惜一擲千金讓其得(de)到最好的滿足,此富豪有(yǒu)一次來(lái)咨詢他 :“我孩子現在3年級了,請(qǐng)問蔣先生(shēng),您覺得(de)我是讓他學鋼琴好還(hái)是小(xiǎo)提琴好呢?”“在你(nǐ)孩子這個(gè)年紀,學什麽樂器(qì)并不是最重要的, 我認為(wèi)你(nǐ)多(duō)抱抱他陪他玩才最重要, 隻有(yǒu)體(tǐ)會(huì)到父親溫度和(hé)愛(ài)的孩子長大(dà)以後才會(huì)有(yǒu)真正去欣賞交響樂的能力。” 蔣勳淡淡地答(dá)道(dào)。 舉這個(gè)例子是想說,在競争激烈的中國,從小(xiǎo)我們被各種考試升學壓得(de)喘不過氣,而其實,這種潛在的競争意識和(hé)焦慮的狀态一路陪我們走到職場(chǎng)卻渾然不知到底發生(shēng)了什麽。撇開(kāi)大(dà)環境給我們的壓力和(hé)影(yǐng)響,我們還(hái)是會(huì)反省,從而領悟到從生(shēng)活中的一點一滴去體(tǐ)驗學習之重要性。有(yǒu)時(shí)候一朵花(huā)開(kāi)或者是父親的擁抱帶給你(nǐ)當下滿足的情感體(tǐ)驗比一整本GRE對于自我人(rén)生(shēng)的學習更為(wèi)重要。慢慢學着把“學習”當是畢生(shēng)的必修課,多(duō)去關注自己的內(nèi)心和(hé)情感體(tǐ)驗,必然能漸漸學會(huì)享受學習過程中帶給自己的樂趣,擺脫焦慮的心境。


最後想聊一下整個(gè)職場(chǎng)的發展趨勢:漸漸發現,外企越來(lái)越不想多(duō)年前那(nà)樣被頂着光環了,這可(kě)能和(hé)本土化休戚相關,也脫離不了高(gāo)科技(jì)帶來(lái)的影(yǐng)響。一些(xiē)相關的暢銷書(shū)籍,如丹尼爾·平克的《全新思維》,詹姆斯·布雷丁的《創新的國度》等更是說明(míng)全新的學習理(lǐ)念和(hé)思維模式的重要性。


而現在更多(duō)的職業經理(lǐ)人(rén)都是跨界大(dà)師(shī),比如原麥肯錫的合夥人(rén)馮唐,現任華潤集團高(gāo)層并同時(shí)兼顧作(zuò)家(jiā),詩人(rén)等頭銜,重要的是能處理(lǐ)得(de)遊刃有(yǒu)餘并樂在其中。這樣打通(tōng)各專業領域的跨界在我看來(lái)酷似打通(tōng)了任督二脈,續而形成一種“自由聯合”或“萬物皆備于我”的藝術(shù)生(shēng)活與工作(zuò)的方式。而這樣的“crossover king”才是未來(lái)最具競争力的人(rén)才類型。


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