日前，二十國集團工商峰會(huì)（B20峰會(huì)）于杭州開(kāi)幕。萬寶盛華大(dà)中華區(qū)副總裁張錦榮在接受相關采訪時(shí)指出，對于人(rén)力成本的上(shàng)漲，他認為(wèi)有(yǒu)理(lǐ)由相信這不會(huì)成為(wèi)中國經濟發展的障礙。

本屆B20呼應G20峰會(huì)主題，設置了“金融促增長”“貿易投資” “就業”等6大(dà)議題，其中提到要“消除結構性障礙，提高(gāo)青年和(hé)女性就業率”。張錦榮說，就業、青年就業和(hé)女性就業，是世界化的難題，“總的來(lái)說它有(yǒu)一句話(huà)叫性别包容。我覺得(de)這些(xiē)都是一些(xiē)比較新鮮的提法，也是我們這次會(huì)議獲得(de)的許多(duō)重要的成果。”

對于用人(rén)成本上(shàng)漲的問題，張錦榮說有(yǒu)兩個(gè)理(lǐ)由可(kě)以認為(wèi)這不會(huì)成為(wèi)中國經濟發展的障礙。第一，是中國足夠大(dà)，地區(qū)經濟發展不平衡。“有(yǒu)些(xiē)地區(qū)勞動力成本高(gāo)一點，但(dàn)是有(yǒu)些(xiē)地區(qū)勞動力成本相對低(dī)廉，一些(xiē)大(dà)型企業，尤其制(zhì)造企業，完全可(kě)以在中國的區(qū)域經濟當中尋找勞動力成本相對比較低(dī)廉的區(qū)域落腳”。

第二，中國的勞動力成本，和(hé)一些(xiē)發達國家(jiā)相比還(hái)是比較廉價的。“我們的問題不在于怎麽在勞動力成本上(shàng)做(zuò)文章，而應該在怎麽提高(gāo)勞動生(shēng)産力上(shàng)做(zuò)文章，提高(gāo)人(rén)的素質，人(rén)的水(shuǐ)準，提高(gāo)人(rén)力資本在整個(gè)資本運行(xíng)當中的質量，讓人(rén)力資本能夠在資本的運行(xíng)當中發揮更大(dà)的效能。就是資本利用的效率更大(dà)，價值創造更多(duō)。”