又來(lái)到每年一度的“金九銀十”傳統招聘旺季，高(gāo)校(xiào)數(shù)百萬的應屆畢業生(shēng)們也即将迎來(lái)人(rén)生(shēng)的第一份正式工作(zuò)。為(wèi)了進一步幫助解決大(dà)學生(shēng)就業難題，第七季大(dà)學生(shēng)就業公益活動“就業有(yǒu)位來(lái)”于金秋九月再次起航。本次活動由智聯招聘主辦，拟聯合央視(shì)新聞、各地團委以及高(gāo)校(xiào)就業辦共同參與，幫助大(dà)學生(shēng)們找到符合自己興趣愛(ài)好的工作(zuò)，享受屬于自己的職場(chǎng)未來(lái)。

從2016年上(shàng)半年的就業形勢來(lái)看，經濟新動能對拉動就業發揮了明(míng)顯的積極效應，國內(nèi)市場(chǎng)尤其是中小(xiǎo)企業對95後應屆畢業生(shēng)依舊(jiù)擁有(yǒu)旺盛的招聘需求。根據智聯招聘此前發布的《2015中國年度最佳雇主評選報告》內(nèi)容顯示，90後求職者擇業時(shí)優先考慮的因素并非是薪酬福利，而是追逐自己的興趣愛(ài)好。為(wèi)了應對勞動力市場(chǎng)的變化趨勢，智聯招聘将通(tōng)過本次“就業有(yǒu)位來(lái)”公益活動，在企業和(hé)高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)之間(jiān)搭建高(gāo)效的溝通(tōng)橋梁，幫助企業雇主了解95後應屆畢業生(shēng)的真實需求，讓大(dà)學生(shēng)在求職就業的過程中實現“趣就業，享未來(lái)”。

為(wèi)了充分發揮第七季“就業有(yǒu)位來(lái)”的活動效果，智聯招聘将聯合自身平台資源，與央視(shì)等權威媒體(tǐ)合作(zuò)，集中發布企業的招聘信息和(hé)活動進程，和(hé)國內(nèi)1300多(duō)所高(gāo)校(xiào)就業辦同步開(kāi)展宣傳活動，并與大(dà)學生(shēng)用戶量巨大(dà)的課程格子開(kāi)展戰略合作(zuò)，将活動信息直接推送給數(shù)百萬大(dà)學生(shēng)，實習高(gāo)效人(rén)崗對接。此外，智聯招聘還(hái)将提供全國就業能力認證和(hé)權威職業輔導等服務，全面提升應屆畢業生(shēng)的就業能力，為(wèi)企業招聘人(rén)才提供權威的參考指标。

就業有(yǒu)位來(lái)線上(shàng)專題将細分行(xíng)業和(hé)專業分别設置招聘專場(chǎng)，與知名企業開(kāi)展戰略合作(zuò)，開(kāi)放更多(duō)有(yǒu)趣的全職和(hé)實習職位，幫助應屆生(shēng)快速找到自己最感興趣的工作(zuò)。智聯招聘還(hái)将邀請(qǐng)優秀的青年藝人(rén)馬天宇擔任智聯的青春大(dà)使，号召更多(duō)的95後應屆畢業生(shēng)釋放青春的活力、點燃精彩的未來(lái)。

“就業有(yǒu)位來(lái)”是由智聯招聘主辦的一站(zhàn)式解決大(dà)學生(shēng)就業問題的公益活動，旨在為(wèi)高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)提供實際的就業指導和(hé)幫助，呼籲社會(huì)各界共同化解就業難題。截至目前為(wèi)止活動已成功舉辦六季，參與企業數(shù)量呈現逐年遞增的趨勢，累計(jì)參與企業超過11萬家(jiā)，為(wèi)大(dà)學生(shēng)提供工作(zuò)260萬份，參與投遞簡曆的畢業生(shēng)超過1000萬人(rén)。同時(shí)智聯招聘還(hái)将為(wèi)學生(shēng)提供覆蓋整個(gè)職業生(shēng)涯的求職和(hé)發展機會(huì)，打造求職者和(hé)企業方的雙向信息溝通(tōng)平台，實現人(rén)才和(hé)就業的最佳匹配。

智聯招聘是中國領先的職業發展平台，為(wèi)用戶的整個(gè)職業生(shēng)涯提供相關職業及發展機會(huì)。2014年6月12日，智聯招聘(紐交所交易代碼：ZPIN)正式在紐交所挂牌上(shàng)市，是目前唯一在紐交所上(shàng)市的中國職業發展平台。上(shàng)市後智聯招聘積極進行(xíng)戰略轉型，實現了從傳統“簡曆倉庫”到大(dà)數(shù)據時(shí)代“人(rén)才加工廠”的戰略轉型，目前已進入全面加速階段。智聯招聘以覆蓋求職者整個(gè)職業生(shēng)涯為(wèi)出發點，打造“3的三次方”産品模型，即為(wèi)學生(shēng)、白領、高(gāo)端(專業人(rén)士或管理(lǐ)人(rén)士)，匹配3類産品：測評(我是誰)、網絡招聘(我能幹什麽)、教育培訓(我如何進步)，并通(tōng)過線上(shàng)、線下、無線三個(gè)渠道(dào)，為(wèi)職場(chǎng)人(rén)的全面發展提供平台服務，從而為(wèi)中國人(rén)才市場(chǎng)打造一個(gè)閉環生(shēng)态鏈。