德科集團的一項全球調查發現，77%的年輕人(rén)對畢業後第一年的求職充滿信心。調查發現，大(dà)多(duō)數(shù)年輕人(rén)都相信他們會(huì)很(hěn)快找到工作(zuò)，并相信他們有(yǒu)合适的技(jì)能來(lái)抵達其夢想的工作(zuò)。工作(zuò)經驗是他們成功所最為(wèi)需要的。

這項調查涵蓋了30個(gè)國家(jiā)9,572名年齡在18至13歲之間(jiān)的年輕人(rén)，意在衡量這些(xiē)年輕人(rén)對工作(zuò)的期望以及對勞動力市場(chǎng)所需技(jì)能的認知。近80%（77.4%）的受訪者認為(wèi)他們會(huì)在畢業後一年內(nèi)找到工作(zuò)。

最有(yǒu)信心的是瑞士的年輕人(rén)（89.6%），其次是美國的同齡人(rén)（84.4%），而西班牙的最低(dī)（57.84%）。西班牙青年失業率為(wèi)45.8%。

該報告還(hái)顯示，73.08%的受訪者認為(wèi)他們配備了合适的技(jì)能。在合适技(jì)能上(shàng)，德國人(rén)最有(yǒu)信心（89%），而日本最缺乏信心（31%）。關于未來(lái)的工作(zuò)所需的具體(tǐ)技(jì)能，語言（56.7%）和(hé)實際經驗（53.7%）被認為(wèi)最關鍵，數(shù)字技(jì)能位列第三（41.5%）。此外，68.4%的人(rén)表示他們有(yǒu)夢想的工作(zuò)。當被問到他們最需要的是什麽，工作(zuò)經驗被排在第一位。對于未來(lái)十年的願望，财務穩定占據首位，其次是擁有(yǒu)的夢想工作(zuò)和(hé)為(wèi)有(yǒu)社會(huì)責任的公司工作(zuò)。

調查還(hái)顯示，40%的人(rén)表示他們不具備企業所需的技(jì)能。然而，調查顯示，年輕人(rén)正朝着正确的方向前進，并對進入工作(zuò)階梯的優先事項有(yǒu)一個(gè)了解。

德科指出，在短(duǎn)期內(nèi)，私人(rén)企業可(kě)以通(tōng)過實習、指導來(lái)支持年輕人(rén)。但(dàn)從中期來(lái)看，要進行(xíng)結構性改革，需要更新傳統的正規教育系統，并将其與職業計(jì)劃進行(xíng)融合，例如學徒制(zhì)。

Adecco Group : most young adults optimistic about job prospects

(Aug.16, 2016, /HRoot.com/)A global survey from the Adecco Group has found 77% of young adults are confident they will find work in the first year after studies. The survey finds that most young people are confident they will find work quickly, and believe they are equipped with the right skills to land their dream job. Work experience is what they need most to succeed.

The survey covered 9,572 young adults, aged between 18 and 30 in 13 countries, to gauge expectations about the world of work and their awareness of the skills required by the labour market. Almost 8 out of 10 (77.4%) respondents believe they will find a job within a year of finishing their studies.

Young Swiss adults are the most confident at 89.6%, followed by their peers in the US at 84.4%, while their Spanish counterparts are the least so at 57.84%. Spain has a youth unemployment rate of 45.8%.

The report also shows that 73.08% of respondents feel they are equipped with the right skills. Germans are the most confident at 89% while the Japanese emerge as the most insecure at 31%. Regarding the specific skills needed for the future of work, languages (56.7%), and practical experience (53.7%) are cited as most relevant, with digital skills third (41.5%). Moreover, 68.4% say they have a dream job in mind. When asked what they needed most to get it, work experience was ranked first. As to aspirations over the next ten years, financial stability comes first, followed closely by being in their dream job and working for a socially responsible company. 

The survey also shows that 40% claim they cannot find the right skills for their businesses. However, the survey showed young people are heading in the right direction and have an understanding of the priorities required to get onto the job ladder.

Adecco states that in the short term, the private sector can support young people through guidance and internships. In the medium term, however, structural reforms are required to update traditional formal education systems and integrate them with vocational schemes, such as apprenticeships.